求人情報

募集詳細

details

【川越市・仙波町】入浴からお客様の生きがいを支援する仕事🌞【訪問入浴ヘルパー】【正社員】

  • 正社員
  • ケアスタッフ(無資格)
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 介護休暇取得実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 有給休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 無資格者OK
  • 特別休暇あり
  • 研修制度充実
  • 社会保険完備
  • 経験者歓迎
  • 育休、産休取得実績あり
  • 資格取得サポート
  • 賞与あり

【訪問入浴ヘルパー】【経験者優遇!】【未経験者歓迎!】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】

訪問入浴拠点数は業界第1位!※2018年高齢者住宅新聞より
業界大手企業で訪問入浴ヘルパーとして働いてみませんか?

◇POINT◇
[1]介護職経験者優遇!
資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与アップする仕組みがございます!
独自のスキル認定制度であなたのスキルを"見える化"します。
経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で+5千円給与アップすることも。
あなたの経験を生かす活躍の場をご用意しています!

当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。

 Level1 入社時
 Level2 指導をうけながらサービスを提供
 Level3 一人前
 Level4 指導者
 Level5 特任指導者

未経験入社の方は、Level1からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。Level1卒業のタイミングでLevel2認定テストの実施、Level2卒業のタイミングでLevel3認定テストの実施といった形でステップアップ致します。
試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です!着実に一人前のスキルを習得いただけます。

また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい!」「責任者を目指したい!」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。

[2]充実のサポート体制!
経験者だからといって放置はしません!
全国に拠点があり、困ったことは自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。
先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってあなたをサポートします。
横の繋がりも縦の繋がりも大切に、OJTや研修も充実しています☆

[3]夜勤なし!プライベート充実!
日勤のみのお仕事で、夜勤は一切ありません。
休日は日曜日を含め月9日。※2月のみ8日間
仕事とプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。

経験や資格を活かしたい方、チームで協力して働きたい方、ご応募お待ちしております!

◆TEL受付時間
8:30〜17:30

募集内容

仕事内容 ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。
3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をして頂きます。
入浴備品の搬入出、入浴介助、洗体などをお願いします。 
お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。

介護の資格がない方やブランクのある方も、必ず3名体制で行なうのでご安心ください。

訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。
↓↓↓ぜひご覧下さい☆↓↓↓
https://www.earthsupport.co.jp/service/visiting_bath
募集職種

入浴ヘルパー

雇用形態

正社員

応募資格

経験者歓迎/学歴不問

★資格・経験・学歴不問!

経験者も未経験者も大歓迎!
20代~40代の女性が活躍中です♪
まずはお気軽にお問い合わせください!

求人の特徴こだわりの条件

ブランクOK / 交通費支給 / 介護休暇取得実績あり / 年間休日110日以上 / 昇給あり / 有給休暇あり / 有資格者歓迎 / 未経験者歓迎 / 無資格者OK / 特別休暇あり / 研修制度充実 / 社会保険完備 / 経験者歓迎 / 育休、産休取得実績あり / 資格取得サポート / 賞与あり

体を動かす仕事/すぐ働ける

条件・待遇

勤務地

アースサポート川越


〒350-0034

埼玉県川越市仙波町2丁目15番地1 場所詳細

最寄駅

東武東上線 川越駅東口 徒歩9分
川越線 川越駅東口 徒歩9分

勤務時間

一か月単位の変形労働制
08:30〜17:30(残業あり)
休憩60分

給与

月給 226,050 円 ~ 248,050 円

給与の補足情報(昇給・賞与など)

★月給226,050円にスキル手当と資格手当が加算されます!
☆資格手当支給
 介護福祉士資格:10,000円/月
 介護職員初任者研修・実務者研修、ホームヘルパー1・2級、介護職員基礎研修:3,000円/月
 ※複数の資格をお持ちの方は上位資格の手当での支給となります。

☆スキル手当支給
 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。
 《スキル認定制度により、5,000円~最大12,000円の手当が支給されます》

★上記給与は令和3年10月勤務分からの給与額です。

◆昇給あり
◆交通費 一部支給
月額50,000円まで支給
◆支払い方法:月1回
月末締め、翌月15日払い

諸手当

※給与には34時間分の勤務手当44,850円を含みます。(固定残業代に相当)
 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。

福利厚生

社保完備/交通費支給

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・年間休日日数111日(特別休暇含む)
・交通費支給(50,000円/月まで支給)
 ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。
・健康診断あり
・転勤なし
・退職金制度有(※勤続5年以上)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回3ヵ月分)
・諸手当あり
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・資格取得支援制度あり(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)
・各種祝い金・見舞金制度
・制服貸与
・トモニンマーク取得
・社内報
・自転車通勤可
・友和会

◎自己成長面談制度
 正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
 自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。

◎キャリア申告制度
 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。
 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。

◎昇給制度
 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。

◎キャリアチャレンジ支援プログラム
 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
 担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。

◎様々な職種のスタッフがいる組織
 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。

◎サービスおたすけ窓口の設置
 CS(顧客満足度)向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。

休日休暇

月9日のお休み(2月のみ8日)
各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)

転勤 なし

応募情報

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。

応募後のプロセス

担当よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。(着信拒否設定・ドメイン設定は解除願います。)

応募先電話番号

03-3377-5100

8:30~17:30 (日・年末年始を除く)

応募後の流れ

応募:応募フォームよりご応募ください。
 ↓
人事担当または拠点責任者より1週間以内に連絡させて頂きます。
その際、面接日程・場所を決定致します。
※拠点責任者の会社携帯の電話番号より電話をさせて頂く場合もございますのでご了承ください。
 ↓
面接:顔写真添付の履歴書をお持ちください。
 ↓
合否にかかわらず1週間以内に連絡致します。
合格の場合は入社日を設定させて頂きます。
 ↓
入社:一緒に頑張りましょう!

お電話やメールにて連絡させて頂きます。
お名前・お電話番号・メールアドレスなどの登録ミスにご注意ください。
留守番電話の設定をして頂きましたら、ご伝言を残させて頂きます。

キャリアについて

career

アースサポートは多彩なキャリアと、社員一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援があります。
是非、当社でご自身の思い描くキャリアを進んでください!

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採用に関するお問い合わせはこちら

0120-218-777 8:30~17:30 (日・年末年始を除く)