前回の新入社員研修に引き続き、アースサポートの研修制度をご紹介します。
アースサポートでは、働くスタッフの成長や自己実現をバックアップするため、全国各地で社内研修を開催しています。

◆実務研修

実は、新卒入社のスタッフのうち「学校で介護の勉強をしていない」という方が７割強を占めています。知識がない状態から、介護のプロとしてお客様に高質なサービスを提供できるスタッフに育成するために、アースサポートにはたくさんの研修が設けられています。

・導入研修【訪問入浴、訪問介護、デイ】
・入社後研修
・定期研修（基本技術・応用研修）
・1年スキル確認研修
・サービス提供責任者導入研修【訪問介護】
・階層別研修
・同行研修
他　多数

◆能力開発研修

社会人として必要なビジネススキルを伸ばすための研修です。
目の前の仕事を想定したものだけではなく、一人ひとりが将来何を目指し、そのために現在どうあるべきかを考え、目標を設定します。

・ビジネスベイシック研修
・チームリーダー研修
・管理者研修
他　多数

上記は当社が実施する研修のほんの一部です。他にも、３ヶ月ヒアリングや半年ヒアリングの実施、各地で開催される様々な研修や勉強会、社外での外部研修を通じて、スタッフの育成とフォローアップを行っています。
資格取得についても積極的に支援しています。気になる方は、各エリアの採用担当までお問い合わせくださいね！