こんにちは!西日本エリア採用担当の川口です。

11月に入りました🍂
肌寒い日が続きますが体調はお変わりないでしょうか?
今回は早期選考に向けて、押さえておきたい面接準備についておさらいしましょう!

面接は「その場の印象」だけでなく、どれだけ準備して挑んだかが結果を大きく左右します!
緊張をほぐすためにも、前日までに次のポイントをしっかり確認しておきましょう。

① 企業研究:会社の“軸”をつかもう
・企業理念・ビジョンを自分の言葉で説明できるか
・最近のニュースや取り組み(新規事業・社会貢献など)を把握しているか
・「なぜこの会社なのか」が明確になっているか
ポイント:「御社の〇〇に共感したから働きたい」と伝えられるように!

② 自己分析:自分の“強み”を整理
・自分の長所・短所を具体的なエピソードで語れるか
・学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)は一言でまとめられるか
・どんな環境で力を発揮できるタイプか理解しているか
ポイント:「強み=再現性がある(どんな時も発揮できる)行動の特徴」として話すと説得力UP。

③ 面接対策:想定質問をチェック
よく聞かれる質問を、自分の言葉で答えられるようにしておきましょう。
・志望動機
・自己紹介(1分以内)
・学生時代に頑張ったこと
・困難をどう乗り越えたか
・将来どんな社会人になりたいか
ポイント:暗記ではなく、「自分の考えを話す」練習を!

④ 見た目・マナー:第一印象は3秒で決まる
・スーツ・シャツのシワ、靴の汚れチェック
・髪型・爪・メイクは清潔感重視
・挨拶・お辞儀・表情の練習
ポイント:面接官は「一緒に働きたい人か」を見ています。

⑤ 当日の流れ:慌てない準備を
・面接場所・経路を前日までに確認
・面接時間・担当者名・持ち物チェック
・到着は10分前を目安に(早すぎても遅すぎてもNG)
持ち物例:履歴書、筆記用具、メモ帳など

最後に「自分らしく話せるようになること」が一番の準備!
完璧を目指すより、「自分がどんな人か」を伝える意識を持ちましょう。
緊張するのは当たり前です。準備をしっかりして臨めば、必ずあなたらしさが伝わります🌟

もっと詳しく知りたい!という方は採用担当までご連絡ください!