こんにちは!東日本採用担当の伊藤です。

秋も終わりに近づき、朝晩だけでなく日中も冷え込むようになりましたね❄️

皆さん就活の状況はいかがでしょうか?

そろそろ「選考を受けたよ!」「日程が決まった!」という声を聞く機会が増えてきました。

面接の場で面接官がどんなポイントを見ているのか気になりますよね。

今回は面接官の評価の視点を知り、今日から実践できる「意識するべきポイント」をご紹介します!

①スタートは第一印象!

面接官が評価するのは、内容だけではありません。

人の第一印象は言葉以外の要素(視覚や聴覚)が大半を占めると言われています。

身だしなみ:スーツ、髪型、持ち物など細かいところまで清潔感はありますか?

急いでいるとつい忘れがちですが、家を出る前に一度確認をするだけで印象がかなり変わります!

姿勢:椅子の背もたれに寄りかかっていたり、足組みや肘をついたりしていませんか?

オンライン面接の場合、あなたの顔(頭頂部やあご)が画面から見切れていませんか?

姿勢ひとつで「自信がない・やる気ないのかな」という印象になります。

自分の姿勢はどのように見えるか、鏡や写真で事前に確認するのもいいかもしれませんね。

②話し方や伝え方、表情だけで伝わり方が変わる?!

話し方:緊張すると表情が硬くなりやすいです。

明るく、面接官に聞き取りやすい大きさで話すよう意識することが大切です!

また、早口になったり、砕けた言葉やつなぎ言葉(やばい、えーっと等)を使わないよう注意しましょう!

話し方の違和感や表情は、少しの意識と練習で必ず改善できます!

緊張すると早口になりがちですので、沈黙を怖がらずに落ち着いて話しましょう!

伝え方:「結論ファースト」になっていますか?

伝えたいことは端的にまとまっていますか?

日頃から「一言で要点を伝える」「結論を先にもってくる」の意識をもっておくと、相手に伝わりやすい話し方になりますよ。

面接はあなたを試すための場所ではなく「一緒に働く仲間」を探すための場です!

ぜひ今回のポイントを押さえてあなたの考えを自信をもって伝えてください!

当社の説明会、選考でもぜひお話できることを楽しみにしておりますね😊

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