こんにちは!

北日本エリア採用担当の伊藤です!

まだ朝晩は冷える地方もありますが、日中は春らしく暖かい日が増えてきましたね♪

今回は、社内の研修制度についてご紹介いたします!

まず入社一年目には、入社後すぐに全国の同期と一緒に集合研修がスタートします!

全体でビジネスマナーの基本やサービスごとに分かれて技術の基礎を講師から学びます。

集合研修終了後は配属先の拠点へ出勤しますが、引き続き1～2ヶ月に一度、

対面やオンラインでの集合研修があります。

アースサポートに入社する新卒社員は福祉系以外の一般学部卒も多いため、日々のOJTだけではなく、このような集合研修を通して、同期と一緒に知識・技術の向上や日々の悩み解消をしています。

実際に入社したスタッフからも、研修で改めて基礎を学ぶことで実践に活かせる他、同期と切磋琢磨できる機会になっていると好評をいただいています!

研修は1年目だけではなく、2年目以降も様々な研修が用意されています。サービスごと・エリアごとに実施しているだけでなく、社会人としてのステップアップを目指す研修も!

同期だけではなく様々な人と一緒に研修を受け意見交換することで、自分とは異なる視点に触れ、視野を広げることができます。

サービスの質の向上だけでなく自己研鑽につなげることが可能です!

入社後は会社全体で皆さんの成長・技術や知識の向上をバックアップしていますので、福祉を学んでいない方でも安心して働き続けることができます!

ぜひ就職活動の参考にしてくださいね!