こんにちは!西日本エリア採用担当の川口です。

段々と肌寒く感じる日も出てきたのではないでしょうか?🍁
今回は熱意が伝わる志望動機の作り方ついてご紹介いたします!

① 志望動機の基本構成

志望動機は、以下の4つの流れで作成しましょう。

③ 企業が志望動機で見ているポイント

アースサポートの採用担当者が見ているポイントは「自分自身の経験を自分の言葉で語れるか」他の人より凄いことをしているかではなく「あなたの経験が今にどう活きているか?」「その経験から得た力を入社後にどのように活かして働けるか」を大事にしています。

志望動機で大切なのは、単に「入社したい」という気持ちを伝えることではありません。

「なぜこの企業なのか」「入社後に何を実現したいのか」を、自分自身の経験や言葉で具体的に伝えることがポイントです!

もっと詳しく知りたい!という方は採用担当までご連絡ください!