高質・迅速・安心をモットーに!「生きがい支援企業」訪問入浴・訪問介護のアースサポート

新卒採用

求める人材像

考えて行動し、達成まで努力し続けられる人材であるかがポイント!
お客様の満足と介護サービスの質を常に追求し、さらに上を目指し続ける為に私たちは「常に成長」していきたいと考えています。 「可能性」に常に挑戦し続ける人材を求めています。
今あるものに固執しない、常識に縛られることなく、既存の枠に当てはめるのでもなく改革を続ける企業でありたい。 スタッフ一人ひとりが自己成長を望み、その力を企業の発展に結び付けていきたい。
日本の介護を支えるリーディングカンパニーとして向上し続けたいと考えています。
1.創造力
  既存の形にとらわれず、多角的に考え抜き、常に新しく創造することができる人
2.チャレンジ精神
  高い目標を持ち、何事にも主体的に取り組める人
3.コミュニケーション力
  周囲のやる気と能力を引き出し、それらをマネジメントすることで目標の達成ができる人
4.責任感
  社会や会社を創るという想いで高い目標に取り組み、最後まで責任を全うすることができる人
5.実行力
  どんな困難にも負けず、一つ一つ確実に取り組み、やり抜き成果を出すことができる人

自分で考えて行動し、達成まで努力し続ける人材であるかがポイント!
※職種によって、求められる要素は異なります。

採用担当より
会社説明会や先輩社員座談会への参加は選考への第一歩!全国にてセミナーを開催しています。当社は、職種別セミナーと全職種合同の先輩社員座談会を行っています。アースサポートのビジョン・求める人材像について直接本音でお伝えします!毎年大好評頂いていますので、早めの予約をお勧めします!見方が変われば世界は拡がる!きっと、実感して頂けます。

新しい同志たち
アースサポートでは、毎年100名前後の新入社員が入社し、活躍しています。
互いに良き仲間であり、良きライバルという意識を持ち切磋琢磨することで今まで知らなかった自分に出会えること間違いなしです。仕事が「面白い」と感じられる環境で皆さんをお持ちしています。

エントリーはこちらエントリーはこちらエントリーはこちらエントリーはこちら

ページの先頭へ