アースサポートで働く人

スタッフインタビュー

staff interview

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キャリアチャレンジで管理職へ

自分の感性を活かしながら、地域社会に貢献していきたい

有料老人ホーム施設長

深沢 和輝

2014年入社

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キャリアチャレンジで管理職へ

自分の感性を活かしながら、地域社会に貢献していきたい

有料老人ホーム施設長

2005年入社深沢 和輝

自分なりのサービス支援像を追求できると確信し、入社を決めた

大学卒業時に社会福祉士の資格を取得したものの、活かすことなく障害者支援施設やコンサルティング会社に勤務。転職するにあたり、資格を活かして働こうと考えました。「個人」だけではなく「地域」まで支援対象を広げ、自身の専門性を発揮したいと思っているときに、アースサポートを知りました。地域に密着した取組みに強く惹かれ、地域包括支援センターの求人に応募。当時の面接担当者に「自分の感性を活かしてほしい」と言われたことは、今でも印象に残っています。当然、会社としては規律・規則を守る必要があります。しかし、自分なりの指針を持ち、独自のやり方で業務を推進できる環境がアースサポートにはある、ということを教えていただきました。ただ決められたことをこなすだけでなく、自分で描いているサービス支援像を追求していけると思えたことが、入社の決め手でした。

「身寄りなし介護」で地域社会の大切さを実感

専門職としてのスキルを試されたのは、地域包括支援センター時代にあった「身寄りなし認知症」の方の対応です。独居の高齢者で、認知症疑いの症状があるものの受診歴がなく、受診も拒否されていました。身寄りがないため、町内会・民生委員・福祉サービス事業所・司法書士等の専門者・行政との連携を行い、ご本人様を取り巻く環境を整備。最終的には措置入所を行うことができ、ご本人様の生命を守ることに繋がりました。約2年間という期間がかかりましたが、アースサポートが個人を支援することで、結果として地域に根ざした支援ができ、地域社会に貢献できたのではないかと思っています。

管理者としてのキャリアを積み、自分の経験を後進にも伝えたい

入社後は、関心のあったマネジメントをするために、キャリアチャレンジ支援プログラムを利用しました。新任責任者研修への参加や先輩管理者からのOJT方式による研修もあり、フォローアップは充実していますね。座学形式だけでなく、実際の業務フローに合わせて管理業務の指導を行っていただきました。今後の目標はいくつもあるのですが、まず拠点のスタッフの育成です。拠点が強くなれば結果として業績も向上します。ゆくゆくは、そのノウハウを他拠点にも広げていき、会社に貢献していきたいです。将来的には、介護業界に携わる方を増やし、専門的に学ぶ若い世代の力になりたいと考えています。

悩むよりもまず行動!その先に道が開けると考えています

「自分に合っている」仕事を探すことは大切です。しかし、その答えを見つけるために多くの時間を費やしてはもったいないと思います。自分ができることに加え、「やってみたい」と思う気持ちを尊重するのはいかがでしょうか。悩むことに時間を費やすよりも、行動し経験を積み重ねることが、次の道を開くチャンスだと考えています。自分にできることはどんなことか、それを見つけたらまずは行動してみましょう。アースサポートには、前向きに働ける場所があります。お会いできるのを楽しみにしています。

ある1日のスケジュール

one day
  • 8:30

    出勤

  • 10:00

    入居相談対応

    生活のこと、病院のこと、身体のこと、介護保険当の相談対応
  • 12:00

    昼食・休憩

  • 13:00

    入居契約

    新規入居のお客様の手続き
  • 16:30

    サービス担当者会議

    施設入居者様のケアプランの確認等
  • 18:30

    退勤

  • 柔軟な働き方で、家庭との両立ができる

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    訪問介護ヘルパー(パート)

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    三坂 恵子

    2019年入社
  • 未経験から正社員となり、介護のプロフェッショナルとして後…

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    「また次がある」という意識を持たず、「今できる 最…

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    訪問入浴オペレーター

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    星 哲也

    2009年入社
  • 多種多様な知識習得ができ、スキルアップを図れる

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    お客様に合った入浴スタイルを作り上げていく、やりが…

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    訪問入浴看護師(アルバイト)

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    熊谷 亜紀

    2017年入社
  • 介護福祉士の資格を活かして、専門性を極める

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    頑張る人を応援する風土が、アースサポートにはありま…

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    訪問介護アドバイザー

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    川崎 亜矢子

    2014年入社
  • キャリアチャレンジで管理職へ

    キャリアチャレンジで管理職へ

    自分の感性を活かしながら、地域社会に貢献していきた…

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    有料老人ホーム施設長

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    深沢 和輝

    2014年入社
  • 未経験パートから正社員、育休産休も取得し活躍

    未経験パートから正社員、育休産…

    皆で助け合い、支え合い、励まし合いながら続けてきま…

    皆で助け合い、支え合い、励まし…

    センター長

    センター長

    大熊 志保

    2005年入社

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