アースサポートで働く人

スタッフインタビュー

staff interview

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未経験パートから正社員、育休産休も取得し活躍

皆で助け合い、支え合い、励まし合いながら続けてきました

センター長

大熊 志保

2005年入社

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未経験パートから正社員、育休産休も取得し活躍

皆で助け合い、支え合い、励まし合いながら続けてきました

センター長

2005年入社大熊 志保

最初は週2回から。少しずつ勤務日数を増やした

以前は教職員として学校に勤務していましたが、家庭の都合で退職。当時家族の介護をしていたこともあり、介護福祉士の資格取得を目指し、資格取得までの学習や実習を進めるうちに、訪問介護に携わりたいと考えるようになりました。そして資格取得後に、アースサポートに入社しました。介護業界が未経験だったので、始めは週2回からの勤務。当初はWワークで、飲食店でのアルバイトも行っていましたが、徐々にアースサポートでの勤務日数を増やし、一番上の子どもが小学生になったタイミングで正社員となり、現在も家庭と両立しながら働いています。

目指すは「ゴッドハンド」!

私がセンター長になったタイミングで、身体介護の経験者として入社してくれたサービス提供責任者の「相棒」がいます。彼女の持つ介護サービスの技術が、まさに「ゴッドハンド」。動きに迷いがなく、安心して身体を預けられる手の使い方で、お客様もリラックスしてサービスを受けられています。私は生活援助のサービス提供が中心だったので、その美しく流れるような技を初めて見たときは、とても感動しました。私自身、まだまだ訪問介護サービスを極めていきたいと考えており、彼女の技術レベルになるべく精進しています。

スタッフや上司のサポートのおかげで、現職を続けられている

三番目の子どもの産休・育休を取得し、産後4カ月で復職しました。保育園のお迎えが18時半までだったので、それに間に合わないケアは他のスタッフが担当してくれました。遅い時間帯の会議などは欠席せざるを得なかったのですが、議事録の配信や、上司からの電話でフォローしてもらいました。また、土日の出勤も他のスタッフが代わってくれたため、安心して子どもとの時間を過ごすことができました。復職当初はセンター長職を続けられるか不安もありましたが、周りのスタッフに支えられ辞めることなく、子どもも小学生になりました。アースサポートでは、家庭と仕事の両立をすることは可能です。それは拠点のスタッフや上司のサポートのおかげで成立しています。私自身も、困っている方がいるときには、できる限りの協力をしたいと思っています。

先日、拠点のスタッフで食事会をしました。社歴が10年以上のパートの方も多く、「とても楽しく仕事ができ、働きやすい職場だから長く勤めることができています」とのお言葉を頂きました。拠点内のスタッフがお互い助け合い、支えあい、励ましあい10年間も一緒に仕事ができたことは大きな誇りです。

未経験のパートからでも、キャリアアップができる

未経験からパートで入社した私は、社員になり、サービス提供責任者になり、管理者になり、訪問介護アドバイザーを経験し、現在センター長として奮闘しています。 私自身がキャリアアップを希望したこともありますが、上司から声をかけていただき、日々の指導や様々な研修で学ばせてもらいながら、キャリアを積み上げ、日々業務に携わっています。今後も、ヘルパーとしての技術向上はもちろん、センター長として担当拠点の成長・発展のために尽力していきたいと考えています。 アースサポートには、10年以上働いているベテランスタッフも多く、頼れる先輩スタッフばかりです。未経験の方も確実に仕事を覚えキャリアアップするチャンスもあります。やりがいのある楽しい仕事ですので、ぜひチャレンジしてほしいです。

ある1日のスケジュール

one day
  • 8:30

    出勤

    直行するヘルパーからの開始連絡と本日のケア予定確認。メールチェック。
  • 10:00

    お客様宅を訪問

    介護サービスの提供(2~3件)
  • 13:00

    昼食・休憩

  • 14:00

    お客様宅を訪問

    担当者会議・新規契約・介護サービスの提供(2~3件)
  • 17:30

    帰社

    不在中の連絡票確認し、ケアマネ・ヘルパー等への連絡・報告など。
  • 18:00

    退勤

    ヘルパーからの終了報告確認。明日のケア予定を確認。
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    訪問入浴オペレーター

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    星 哲也

    2009年入社
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    訪問入浴看護師(アルバイト)

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    熊谷 亜紀

    2017年入社
  • 介護福祉士の資格を活かして、専門性を極める

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    頑張る人を応援する風土が、アースサポートにはありま…

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    訪問介護アドバイザー

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    川崎 亜矢子

    2014年入社
  • キャリアチャレンジで管理職へ

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    自分の感性を活かしながら、地域社会に貢献していきた…

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    有料老人ホーム施設長

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    深沢 和輝

    2014年入社
  • 未経験パートから正社員、育休産休も取得し活躍

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    センター長

    センター長

    大熊 志保

    2005年入社

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