求人情報

募集詳細

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【アースサポート新札幌】【正社員】【サービス提供責任者】スキルアップを目指しませんか?

  • 正社員
  • サービス提供責任者
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 有給休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 研修制度充実
  • 社会保険完備
  • 経験者歓迎
  • 育休、産休取得実績あり
  • 賞与あり
  • 車通勤可能

◇POINT◇
[1]資格やスキルが給与に反映される会社です♪
スキルアップが給与アップにつながる会社です!
独自のスキル認定制度であなたのスキルを"見える化"します。
あなたの経験・技術を活かす活躍の場をご用意しています!

当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。
 
《訪問介護スキル(S)認定制度》

 【 初 級 】S1生活援助 / S1身体介護
 【 中 級 】S2生活援助 / S2身体介護
 【 上 級 】S3生活援助 / S3身体介護
 【サ責レベル】S4
 【アドバイザーレベル】S5

未経験入社の方は、【S(Skill)1 生活援助】からステップアップS1~S3の6種類の認定を目指します。サ責であれば、S4レベルを目指し、認定を行います。
あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい!
もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です!

また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい!」「責任者を目指したい!」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。

[2]充実のサポート・フォロー体制!
未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません!
全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。
訪問介護の先輩スタッフや訪問介護アドバイザー、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。
横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆

[3]夜勤なし!プライベート充実!
日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。
休日は月9日。(※2月のみ8日間)
仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。

[4]キャリアアップ可能!
サ責のお仕事では、ケアマネジャーと連携し訪問スタッフの仕事の管理をして頂きます。
ケアマネジャーを目指す方の多くがサ責を経験しており、当社内でサ責からケアマネジャーにキャリアアップして頂くことも可能です。
他にも訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストや、センター長・所長といった拠点管理責任者など、様々なキャリアステップがございます!
将来的にケアマネを目指したい方、訪問介護を極めたい方、ぜひ当社でサ責として働いてみませんか?

◇こんな方に向いています◇
・人の役に立つ仕事を続けたいと思う。
・資格を活かしたいと思う。
・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。
・お客様と触れ合うのが好きだけど、事務的な仕事も気になる。
・介護のスキルをどんどん磨いていきたい!
・介護職としての経験を生かして働きたい!
・将来的にケアマネを目指してみたい!

ひとつでも当てはまる方、ご応募お待ちしております☆

募集内容

仕事内容 お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整などを行っていただきます。
現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野で考えることができるやりがいあふれるお仕事です。
地域に密着したお客様本位のサービスを一緒に追求しましょう!
★注目ポイント
給与UP!処遇改善を反映し、よりやりがいをもって働いていただける制度になりました。
ケアマネと連携して、訪問スタッフにお仕事を適切にしていただく役割をお願いいたします。
ケアマネを目指すにも実際の勉強になるポジションです!
募集職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

応募資格

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれか必須
自動車運転免許(AT可)必須

求人の特徴こだわりの条件

交通費支給 / 制服あり / 年間休日110日以上 / 昇給あり / 有給休暇あり / 有資格者歓迎 / 未経験者歓迎 / 研修制度充実 / 社会保険完備 / 経験者歓迎 / 育休、産休取得実績あり / 賞与あり / 車通勤可能

体を動かす仕事/すぐ働ける

条件・待遇

勤務地

アースサポート新札幌


〒004-0053

北海道札幌市厚別区厚別中央3条5丁目7番23号 場所詳細

最寄駅

千歳線(苫小牧-札幌) 新札幌駅 徒歩5分

勤務時間

週5日以上 1日8時間以上

8:30〜17:30(実働8時間)※残業あり

給与

月給 232,100 円 ~ 244,100 円

給与の補足情報(昇給・賞与など)

★月給232,100円に資格手当が加算されます!

☆資格手当支給
 介護福祉士資格:+7,000円/月
 ※上記232,100円には実務者研修・ホームヘルパー1級・基礎研修の資格手当3,000円を含みます。

☆スキル手当支給
 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。
《スキル認定制度により、最大5,000円の手当が支給されます》

諸手当

※給与には34時間分の勤務手当37,400円を含みます。(固定残業代に相当)
 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。
 勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。

福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・年間休日日数111日(特別休暇含む)
・交通費支給(50,000円/月まで支給)
・健康診断あり
・転勤なし
・退職金制度有(※勤続5年以上)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回3ヵ月分)
・諸手当あり
・健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・資格取得支援制度あり(実務者研修、介護福祉士)
・各種祝い金・見舞金制度
・制服貸与
・トモニンマーク取得
・社内報
・車通勤可
・友和会

◎自己成長面談制度
 正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
 自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。

◎キャリア申告制度
 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。
 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。

◎昇給制度
 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。

◎キャリアチャレンジ支援プログラム
 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
 担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。

◎様々な職種のスタッフがいる組織
 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。

休日休暇

月9日のお休み(2月のみ8日)
各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)

転勤 なし

応募情報

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。

応募後のプロセス

担当よりお電話にてご連絡いたします。(着信拒否設定・ドメイン設定は解除願います。)

応募先電話番号

011-813-9211

応募後の流れ

キャリアについて

career

アースサポートは多彩なキャリアと、社員一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援があります。
是非、当社でご自身の思い描くキャリアを進んでください!

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0120-218-777 8:30~17:30 (日・年末年始を除く)