訪問入浴ヘルパー

正社員

経験者歓迎/未経験者歓迎/学歴不問

★初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須

学歴不問・未経験者も大歓迎！
20～40代の女性スタッフが活躍中です！
まずはお気軽にお問い合わせください♪

※介護の資格をお持ちでない方は、契約社員から正社員登用を目指すキャリアになります。

主婦（主夫）が活躍中 / 昇給あり / 有給休暇あり / 未経験者歓迎 / 特別休暇あり / 研修制度充実 / 社会保険完備 / 経験者歓迎 / 資格取得サポート / 賞与あり

体を動かす仕事/すぐ働ける

アースサポート静岡

〒422-8076

静岡県静岡市駿河区八幡1丁目2番12号 場所詳細

東海道本線(熱海－米原) 静岡駅 徒歩8分 東海道新幹線 静岡駅 徒歩8分

週5日以上 1日8時間以上 朝〜昼/昼〜夕
＜時間＞8：30〜17：30（実働8時間）　※夜勤なし
＜休日＞4週8休シフト制（日曜定休）　※月9日のお休み（2月は8日）

月給 229,300 円 ～ 248,300 円

★月給229,300円にスキル手当と資格手当が加算されます！

☆資格手当支給
　介護福祉士資格者　＋7,000円／月
　※248,300円は介護福祉資格手当10,000円／月とスキル手当12,000円／月を含めた額です。
　※229,300円は初任者研修、実務者研修、ホームヘルパー２級、ホームヘルパー１級、基礎研修手当3,000円／月を含めた額です。
　※複数の資格をお持ちの方は上位資格の手当での支給となります。

☆スキル手当支給
　当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。
　《スキル認定制度により、5,000円～最大12,000円の手当が支給されます》

※給与には34時間分の勤務手当45,600円を含みます。（固定残業代に相当）
　34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。
　勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。

社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・年間休日日数111日（特別休暇含む）
・交通費支給（50,000円/月まで支給）
　※通勤は公共交通機関をご利用下さい。
・健康診断あり
・転勤なし
・退職金制度有（※勤続5年以上）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回2ヵ月分）
・諸手当あり
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・資格取得支援制度あり（実務者研修、介護福祉士）
・アフラックがん保険（団体割引）
・通販サイト社内割引（ぱーそなるたのめーる）
・H.I.S国内海外ツアー旅行優待
・各種祝い金・見舞金制度
・制服貸与
・トモニンマーク取得
・社内報
・自転車通勤可
・友和会
・カムバック採用制度あり（条件あり）

◎自己成長面談制度
　正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
　自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。

◎キャリア申告制度
　正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。
　自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。

◎昇給制度
　サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。

◎キャリアチャレンジ支援プログラム
　『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
　担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。

◎様々な職種のスタッフがいる組織
　ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。

◎サービスおたすけ窓口の設置
　CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。

月9日のお休み（2月のみ8日）
各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇）

「応募する」ボタンよりご応募ください。

担当よりお電話にてご連絡いたします。（着信拒否設定は解除願います。）

0120-218-777

受付時間 8:30 ～ 17:30

応募受付後、面接日時の調整とご案内をさせて頂きます。
面接時には、写真貼付の履歴書と資格証の原本をご持参ください。
面接後、1週間以内に採否のご連絡をさせて頂きます。