求人情報

募集詳細

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【立川市・立川駅チカ】主任ケアマネジャー「実務未経験」大歓迎!フォロー体制が自慢です!【アースサポート立川】

  • 正社員
  • ケアマネジャー
  • シフト応相談
  • ブランクOK
  • 中高齢者歓迎
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 交通費支給
  • 介護休暇取得実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 有給休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 残業少なめ
  • 特別休暇あり
  • 男性も活躍中
  • 研修制度充実
  • 社会保険完備
  • 経験者歓迎
  • 育休、産休取得実績あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり

【充実の支援体制】
アースサポート株式会社では、介護支援専門員未経験者やブランクがある方に焦点をあて、支援体制を拡充しています。経験者の方も放置しません!

1. フォロー体制は全国規模!
アースサポートは全国400拠点以上ある企業です。
配属された事業所の責任者・先輩スタッフだけではなく、経験豊富な居宅介護支援事業専門の指導主任やスーパーバイザーが社内で配置されており、一丸となってあなたをサポートします。
 
具体的には…
☆指導担当が電話や面談などを通して毎月状況の確認!お困りごとは一緒に解決します。
☆システム化によって指導担当と進捗状況をタイムリーに共有。指導担当側からのアプローチで迅速なフォローが可能です。
☆研修は、評価シートを活用し苦手な部分を見える化し焦点を当ててしっかり取り組む内容を実施!
※地方ごとに年に3~4回実施しています。

2. 業務の効率化に取り組んでいます!
システムに帳票類をアップすることで一元管理が可能に!
ほとんどの事務的な業務がシステム上で完結、情報共有も素早く行えます。
業務効率化により、お客様への対応をより丁寧に行えるよう!

3. キャリアアップも可能!
年に2回の面談制度を通して、上司と自身のキャリアについてしっかりとお話しいただくことが可能です。
地域包括支援センターや居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーを目指して専門性を高めるキャリアや、指導主任、スーパーバイザーとしてスタッフを指導育成するキャリアなど様々なキャリアステップがございますのでキャリアアップを目指したい方のご入社も大歓迎です!

4. 友和会でビジネスライフをバックアップ!
当社には【友和会】という会社とは別の社内コミュニティがあります。管轄エリア毎に分かれて慶弔見舞金といった相互扶助の役割や、外部講師を招いた研修、部署や拠点に関わらず、交流をはかるイベントの費用補助などを行っています。職種年次問わず意見を交わしながら作っていく会ですので、業務とは別にスタッフ間の交流を推進しています!

募集内容

仕事内容 ☆ケアプランの作成をお願いします

要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。
・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。

★☆★当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください!★☆★☆

「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!☆お話だけ聞いてみたいという方へは、面接という形だけでなく『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』とお申し出ください。 
※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。※主にWEB上で開催しております。対面をご希望の際はお申し出ください。

◇スタッフの声◇
~アースサポートに入社するまで~

「ケアマネジャーの経験は全くなかったので、未経験歓迎の言葉に惹かれ応募しました。選考時には仕事のやりがいだけでなく大変なこともきちんと説明してくれたので、かえって安心感がありました」(中途入社8年目 男性)

「前職の経験を活かしたいと思い、大手企業のケアマネジャーの求人を探していました。研修体制やフォロー体制が充実しているという安心感が入社の決め手です。前職時代にアースサポートのケアマネジャーと仕事をしたこともありますが、一度もアースサポートを悪く言わなかったことが印象に残っていました」(中途入社9年目 女性)

~アースサポートで働く中で~
「アースサポートで初めてケアマネジャーとして勤務し、今では主任ケアマネジャーの資格を取り事業管理者として働いています。新人の指導や実習生の受け入れ等も担当しており、実習生がそのまま入社してくれた時はとても嬉しかったですね」(中途入社8年目 男性)

「上司の推薦で、1年ほど前に指導主任として責任者になりました。現在は担当エリアに所属するケアマネジャーへの研修や勉強会の開催も担当しています。入社時も責任者になった今も、何か困ったことがあるとすぐに上司が相談に乗ってくれます。まだまだ覚えることも多くありますが、ケアマネジャー全員の力になれるよう尽力しています」(中途入社9年目 女性)

介護支援専門員の資格を活かして働きたい方、ケアマネとしての第一歩を踏み出してみたい方、ぜひ一度ご応募ください!
募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

応募資格

☆主任介護支援専門員(必須)
年齢・学歴不問。
まずはお気軽にお問い合わせください♪
※入社日はご相談に応じます。

求人の特徴こだわりの条件

シフト応相談 / ブランクOK / 中高齢者歓迎 / 主婦(主夫)が活躍中 / 交通費支給 / 介護休暇取得実績あり / 年間休日110日以上 / 昇給あり / 有給休暇あり / 有資格者歓迎 / 残業少なめ / 特別休暇あり / 男性も活躍中 / 研修制度充実 / 社会保険完備 / 経験者歓迎 / 育休、産休取得実績あり / 諸手当あり / 賞与あり

条件・待遇

勤務地

アースサポート立川


〒190-0023

東京都立川市柴崎町2丁目2番10号 場所詳細

最寄駅

■JR中央線・南武線 『立川駅』南口より徒歩3分
■多摩都市モノレール線 『立川南駅』より徒歩2分

勤務時間

8:30〜17:30(休憩60分)

給与

月給 295,000 円 ~

給与の補足情報(昇給・賞与など)

※給与には34時間分の勤務手当58,500円を含みます。(固定残業代に相当) 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。

☆事業管理者手当有 主任介護支援専門員をお持ちで、事業管理者となって頂いた際は、+2,000円/月の手当がつきます。 
事業所に特定事業所加算が認められた際は+5,000円/月にUP!
■交通費規定支給(月/50,000円まで支給) ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回、合計2か月分)※初年度のみ1か月分

諸手当
福利厚生

社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・年間休日日数111日(特別休暇含む)
・健康診断あり
・転勤なし
・退職金制度有(※勤続5年以上)
・諸手当あり
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・各種祝い金
・見舞金制度
・トモニンマーク取得
・社内報
・自転車通勤可
・友和会

休日休暇

月9日のお休み(2月のみ8日)
特別休暇4日あり各種休暇あり
(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)

転勤 なし

応募情報

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。

応募後のプロセス

担当よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。(着信拒否設定・ドメイン設定は解除願います。)

応募先電話番号

0120-218-777

受付時間: 8:30 ~ 17:30
※日曜日・年末年始を除く

応募後の流れ

応募:応募フォームよりご応募ください。
 ↓
人事担当または拠点責任者より1週間以内に連絡させて頂きます。
その際、面接日程・場所を決定致します。
※募集状況等によっては書類選考とさせて頂く場合がありますのでご了承ください。
※拠点責任者の会社携帯の電話番号より電話をさせて頂く場合もございますのでご了承ください。
 ↓
面接:顔写真添付の履歴書をお持ちください。
 ↓
合否にかかわらず1週間以内に連絡致します。
合格の場合は入社日を設定させて頂きます。
 ↓
入社:一緒に頑張りましょう!

お電話やメールにて連絡させて頂きます。
お名前・お電話番号・メールアドレスなどの登録ミスにご注意ください。
留守番電話の設定をして頂きましたら、ご伝言を残させて頂きます。

キャリアについて

career

アースサポートは多彩なキャリアと、社員一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援があります。
是非、当社でご自身の思い描くキャリアを進んでください!

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採用に関するお問い合わせはこちら

0120-218-777 8:30~17:30 (日・年末年始を除く)